山西省气象预警发布中心_气象新闻山西省气象局

1.人力专业报考国家公务员可以报考哪些专业的职位？

2.中国气象频道的栏目简介

3.发布天气预报管理暂行办法

4.市气象局年度工作情况报告

5.气象局停发霾预警？到底是谁在标题党？

气象局短信订阅，新闻和媒体平台。

1、气象局短信订阅：有的地区的气象局提供天气预报的短信订阅服务，可以通过发送订阅短信到指定号码，获取实时天气预报信息。可以咨询当地气象局的官方网站或拨打热线了解更多信息。

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人力专业报考国家公务员可以报考哪些专业的职位？

中国气象局启动应急响应

? 受持续强降雨影响，两湖水系及长江中下游干流区间来水明显增加，长江中下游干流各站水位持续上涨。洞庭湖区858公里堤防水位超警戒。水文部门预计，长江中下游干流监利至江阴江段未来几天将全面超过警戒水位，最大超警幅度在0.5米至1.0米左右。预计长江中下游干流或将超过警戒水位。截至5日18时，洞庭湖区共有29个堤垸、858公里堤防的水位超警戒，水位仍维持上涨趋势，防汛形势严峻。湖南省防汛抗旱指挥部已决定于5日12时起将全省防汛应急响应由四级提升到。环洞庭湖地区正在组织人员巡堤查险，准备抢险物资，要求各级各部门进入实战状态，严阵以待迎战洪水。 响应意味着这次降雨量很可能会引起洪灾，导致泥石流。危害群众的安全。江南华南等地有持续性强降水。气象局建议及相关部门按照职责做好防御暴雨的应急工作；并切断有危险地带的室外电源，暂停户外作业；一定要做好城市、农田的排涝，注意防范可能引发的山洪、滑坡、泥石流等灾害。强降水量大的城镇，一定要及时观察情况。

湖南省四大河流之一的澧水沿线也是未来数天的洪涝灾害高风险区域 。此外，沅水流域的凤滩水库入库洪峰也会达到11000立方米/秒左右，需要重点防范 。连日来的强降雨导致江西省江河水位普遍上涨，饶河流域乐安河、昌江发生编号洪水，乐安河控制站虎山站、昌江控制站渡峰坑站等共7站次发生超警戒洪水，防汛形势严峻复杂 。而这次的响应意味着，这次降水很可能是有史以来最为严重的一次。一定要做好防范。

中国气象频道的栏目简介

不知道你是什么学历，帮你查了一下，（其中包含要求硕士毕业、党员、有基层工作经验的职位）：（可再次提问，说明详细些，我再帮你查）

全国总工会 组织部 机关干部处工资保险工作岗位 承办机关工作人员核定工资、调整工资和津贴的具体工作；负责直属单位工资、年报及有关统计的初审和汇总，并承办机关工资统计；负责机关工作人员、临时用工人员保险工作；参与机关在职及离退休人员优抚工作。 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理或相关专业 硕士 党员 无限制 具有较高的计算机操作水平和文字写作能力 对社会在职人员，要求有从事人事管理的工作经历。

中国藏学研究中心 中国藏学研究中心 人事管理 人力开发与管理 001004 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力 本科及以上 党员 无限制 藏族优先，较强文字写作能力。

甘肃省地震局 甘肃省地震局 人事教育处人事劳资管理主任科员及以下 人力管理及劳动工资管理 320001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理或地学类 硕士及以上 党员 无限制

新疆区气象局 新疆区气象局 人事教育处综合管理 综合管理 001004 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力、气象类、计算机信息管理 本科及以上 不限 无限制 在职人员要求有从事气象工作的经历

山西省气象局 忻州市气象局 人事教育科人事管理 从事人事管理工作 005001 市（地）以下综合管理类 1 人力、大气科学或计算机应用 本科及以上 不限 无限制 有一定写作能力和计算机操作能力

湖南省气象局 湖南省气象局 人事处劳资管理 劳动工资、保险等 001002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理，或气象及相关专业 硕士及以上 不限 无限制 文字综合能力强，有较强的计算机操作水平。

广东省气象局 广州市气象局人事教育处 人事教育处人事管理 干部调配、考核录用等人事管理 008001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理或大气科学 本科及以上 党员 其他 有学历、学位，有较高的文字能力，有一定的组织协调能力，取得全国大学英语四级考试合格证书或全国大学英语四级考试成绩在420分及以上，计算机2级

四川省气象局 绵阳市气象局 办公室人事管理 负责全市气象部门人事管理及市局文秘工作 441001 市（地）以下综合管理类 1 中文、人力管理、大气科学类 本科及以上 党员 二年 具有较高的文字水平

四川省气象局 攀枝花市气象局 办公室人事管理 负责劳动工资、保险、人事、文书、档案工作 447001 市（地）以下综合管理类 1 人力管理、大气科学类 本科及以上 党员 其他

四川省气象局 凉山州气象局 人事教育科劳资管理 负责劳动工资、保险、人事档案工作 453002 市（地）以下综合管理类 1 人力管理、大气科学类 本科及以上 党员 二年

河北银监局 局机关 人事处劳资工作主任科员以下 从事劳动工资统计报表和绩效工资考核等工作 033004 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理 硕士 党员 无限制 英语六级

山西银监局 局机关 人事处劳资工作主任科员以下 从事人事统计、劳动工资管理等工作 033002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理 硕士 党员 无限制

吉林银监局 辖内银监分局 人事科人事工作主任科员以下 从事人力管理工作 030004 市（地）以下综合管理类 1 人力管理 本科 党员 无限制

吉林银监局 局机关 人事处人事工作主任科员以下 从事人力管理工作 033005 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理 硕士 党员 无限制

湖北银监局 辖内银监分局 人事科劳资工作主任科员以下 从事人力报表、拟定有关规章等工作 030006 市（地）以下综合管理类 1 人力管理 本科及以上 党员或共青团员 无限制 计算机二级；英语四级

广西银监局 辖内银监分局 人事科综合工作主任科员以下 从事综合、组织、教育培训工作 030003 市（地）以下综合管理类 1 人力、金融 本科 党员或共青团员 无限制

中国保险监督管理委员会四川监管局 人事教育处 副主任科员 人事、教育培训 006001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力、政工 硕士及以上 党员 其他 要求2007年应届毕业生

中国保险监督管理委员会湖南监管局 人事教育处 科员 负责人力管理，教育培训等工作 732001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理 本科及以上 不限 其他 国家英语六级以上，综合文字能力强 要求2007年应届毕业生

水利部长江水利委员会 长江流域水保护局 人事劳动教育处人事劳动工资与离退职工管理 负责人力调配、劳动工资管理、工人培训、人员统计、离退休职工管理工作。 006003 市（地）以下综合管理类 1 人力管理 本科 党员 无限制 具有相应的学历及学位。 单位地址：湖北省武汉市

国家统计局 人事司 机关处、系统处科员、副主任科员各1名 从事机关或系统机构编制、录用调配、考核任免、工资、文书档案管理等工作 013001 省级以上（含副省级）综合管理类 2 人力开发与管理、行政管理、心理学及相关专业 本科或硕士 党员 无限制 本科达到英语四级合格或430分以上，硕士达到英语六级合格或430分以上；具有较高的文字水平和计算机应用能力 有基层工作经历者优先；占用参照公务员法管理的事业编制，不属于公务员

国家物资储备局上海办事处 人事保卫处 科员 人事、劳资管理 017001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理及相关专业 本科及以上 党员 二年 2年以上人力管理或外企相关基层工作经历

国家物资储备局浙江办事处 人保处 党建、人事管理工作科员 负责机关党建、人事工作 018001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力、社会学或政教专业 本科 党员 二年 具有较强的管理能力

北京出入境边防检查总站 北京出入境边防检查总站 检查队科员 出入境边防检查等工作 261002 市（地）以下综合管理类 13 新闻、中文、法律、人力 本科及以上 党员或共青团员 无限制 相当于英语四级以上水平

上海出入境边防检查总站 上海出入境边防检查总站 边检站科员 出入境人员、交通运输工具检查、监护等工作 263002 市（地）以下综合管理类 164 中文、文秘、新闻、行政管理、人力、政治思想教育、机要、档案管理、法律、刑事侦查、监狱学 本科及以上 党员或共青团员 无限制 相当于英语四级以上水平 招收10名具有两年以上基层工作经历的在职人员

北京海关 机场海关 文秘 业务分析、公文写作、信息编辑、政策法规研究、宣传教育。 001003 市（地）以下综合管理类 8 中文、法律、新闻学、政治学、教育学、人力管理、行政管理、信息管理与信息系统。 本科 党员或共青团员 其他 限北京生源应届毕业生；获得英语四级证或成绩450分以上；担任过校、院级学生干部者优先；获得省级文艺、体育奖的优先。 服从关区二次分配，住宿自理。

石家庄海关 秦皇岛海关 干部管理工作 干部人事管理 001002 市（地）以下综合管理类 1 人力管理 本科 党员 其他 限普通高等院校应届毕业生；已取得国家英语四级或六级证书或英语四、六级考试成绩达到425分以上 服从关区二次分配

海口海关 人事教育处 人事管理工作 从事人力开发及管理工作 003001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理 本科及以上 党员 其他 限普通高等院校应届毕业生，英语四级及以上，或英语四六级考试成绩不低于425分 服从关区二次分配

北京市国家税务局 开发区国家税务局 人事管理工作科员 人事管理 '003004 市（地）以下综合管理类 1 人力管理、劳动和社会保障 本科及以上 党员 无限制 北京生源，全日制普通高校应届毕业生

北京市国家税务局 东城区国家税务局 人事管理工作科员 人事管理 '005004 市（地）以下综合管理类 1 人力管理、劳动和社会保障 本科及以上 党员 无限制 北京生源，全日制普通高校应届毕业生

北京市国家税务局 宣武区国家税务局 人事管理工作科员 人事管理 '008004 市（地）以下综合管理类 1 人力管理、劳动和社会保障 本科及以上 党员 无限制 北京生源，全日制普通高校应届毕业生

江苏省国家税务局 南京市国家税务局基层区局 科员 行政管理 '101007 市（地）以下综合管理类 1 人力管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位、英语六级、计算机二级 须服从分配

江苏省国家税务局 镇江市句容市国家税务局 科员 税收征收管理 '215003 市（地）以下综合管理类 1 工商管理、人力管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高校毕业生

福建省国家税务局 福州市闽侯县国家税务局 科员 基层人事管理工作 '203003 市（地）以下综合管理类 1 人力管理 本科 党员 无限制 英语六级、福建生源全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位

福建省国家税务局 漳州市龙海县国家税务局 科员 基层人事工作、基层文化建设 '308001 市（地）以下综合管理类 1 人力管理或旅游或艺术专业 本科及以上 不限 无限制 福建生源

广东省国家税务局 广州市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 人力管理 '001007 市（地）以下综合管理类 2 人力管理 本科或硕士 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生,本科须英语四级以上，学士学位；硕士须英语六级以上。

广东省国家税务局 珠海市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 税收征管、综合管理 '003003 市（地）以下综合管理类 2 财税、会计、审计、经济管理、金融、法律、国际经济与贸易、外语、行政管理、人力管理、中文等等 大专及以上 不限 无限制 具有2年以上税务工作经历，社会在职人员限珠海市户口。

广东省国家税务局 佛山市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 人力管理、涉外税务管理 '005003 市（地）以下综合管理类 2 人力管理、英语 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生，学士学位及以上

广东省国家税务局 清远市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 税收政策执行、综合协调、文秘 '018002 市（地）以下综合管理类 3 财税、会计、审计、法律、中文、人力管理 本科 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生，学士学位

广东省国家税务局 云浮市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 办公文秘 '021001 市（地）以下综合管理类 1 汉语言文学、新闻、新闻传播理论、新闻业务、行政管理、中英文秘书、秘书、人力管理、档案学、现代文员 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生

广西壮族自治区国家税务局 广西壮族自治区国家税务局人事处 副主任科员以下 税务系统人力管理、应用 '014001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理、公共行政管理（MPA） 硕士及以上 党员 二年 全日制普通高等院校毕业生、硕士以上学位

广西壮族自治区国家税务局 南宁市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力管理、应用 '024001 市（地）以下综合管理类 1 人力管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局 柳州市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力管理、应用 '034001 市（地）以下综合管理类 1 人力管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局 河池市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力管理、应用 '144001 市（地）以下综合管理类 1 人力管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局 百色市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力管理、应用 '154001 市（地）以下综合管理类 1 人力管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生

青海省国家税务局 西宁市国家税务局系统 大通县国税局主任科员以下 人力配置、劳动工资、培训管理 '001003 市（地）以下综合管理类 1 人力管理 本科及以上 不限 无限制 普通高等院校毕业

中国民用航空总局华北管理局 华北局人事科教处 人力管理科员 任免、调配、工资、培训管理 030001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理 本科及以上 党员 无限制 "1.大学英语六级（或相当水平）以上

2.国家计算机等级考试二级以上

3.在省级以上报刊发表文章或论文" 大学英语六级要求国家英语等级考试成绩500分以上

中国民用航空总局中南管理局 人事科教处 公务员管理科员 干部人事及公务员管理。 007001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 公务员管理、人事管理、人力管理及相关专业。 本科及以上 党员 无限制 持大学英语四级证书或大学英语四级考试成绩合格，有学士或以上学位。 大学英语四级考试成绩425分以上为合格。

北京出入境检验检疫局 北京出入境检验检疫局 办公室科员 行政管理、人力管理 651023 省级以上（含副省级）综合管理类 5 行政管理及人力管理专业 本科及以上 不限 无限制 在局本部及分支机构内统一调配

浙江出入境检验检疫局 浙江出入境检验检疫局 人事管理主任科员以下 人事工作 001003 省级以上（含副省级）综合管理类 2 人力管理 本科及以上 党员 二年 英语四级以上 系统内统一调配。

中央档案馆 办公室 科员 办公室综合业务、人事管理 001001 省级以上（含副省级）综合管理类 2 汉语言文学、人力管理 本科 党员 一年 人力管理专业不要求有基层工作经历

科学技术部 人事司 副主任科员1 人事管理1 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力、法律 硕士及以上 党员 二年 大学英语六级成绩合格或425分以上，掌握其他外语语种者在同等条件下优先

民政部 人事教育司 人事处流动调配岗副主任科员 参与考试录用、事业单位人员管理等调配工作，承担人事统计和人事档案管理等事务。 011001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理、管理学 硕士 党员 无限制 计算机操作熟练

人事部 公务员管理司 综合处副主任科员 公务员管理政策研究、文秘 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 法律、政治学、行政管理、人力管理 本科及以上 党员 二年 具有较强文字水平和沟通协调能力

人事部 公务员管理司 考核奖励处副主任科员 公务员考核与奖励政策研究 002002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 法律、政治学、行政管理、人力管理 本科及以上 党员 二年 具有较强文字水平和沟通协调能力

人事部 人事教育司 工资处科员 机关人事管理 003001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 经济、法律、行政管理、人力管理 本科及以上 党员 无限制 具有较强文字水平

人事部 工资与离退休司 事业工资处主任科员以下 工资与离退休政策研究 005001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 经济、法律、行政管理、人力管理 本科及以上 不限 二年 具有从事人力、工资、统计工作经历

农业部 离退休干部局 政策指导处科员 负责劳动工资管理。 115001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力、社会学、经济学 本科及以上 不限 无限制 英语四级以上

国家环境保护总局 行政体制与人事司 人力处副主任科员 负责干部教育培训、劳动工资、职称管理等人力管理工作。 002002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力或环境专业 本科及以上 党员 无限制 具有2年以上工作经验；有较强的宏观综合和文字能力。

国家食品药品监督管理局 人事教育司 考核任免处主任科员以下 干部考核任免 003001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理 硕士 党员 无限制 具有较高的文字写作能力和计算机操作水平

国家文物局 人事教育司 离退休干部处 离退休干部服务 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力管理、劳动人事管理、中文、历史 本科及以上 党员 无限制 从事过人事工作或人力管理工作经历的优先。

发布天气预报管理暂行办法

直击新闻第一现场，解读天气最新变化。《风云进行时》每个整点，关注您身边的天气气候。

播出时间： 07点档：首播：07:00；重播：08:00、09:00 10点档：首播：10:00；重播：11:00 12点档：首播：12:00；重播：13:00、14:00、15:00 16点档：首播：16:00；重播：17:00、18:00 19点档：首播：19:00；重播：20:00、21:00、22:00、23:00 最抢先的天气资讯、最领先的气象观点、最新鲜的天气问答，就在《天气直播间》。

2014年8月，《风云抢鲜报》《地球全角度》《点击最天气》三档资讯类栏目合并为一档：《天气直播间》。

每天《天气直播间》直播5档：06:30、08:30、11:30、15:30、18:30

重播档：10:30、13:30、17:30（周一至周五）、20:30（周一至周五）、23:30 《国家气象播报》是以防灾减灾为宗旨的全国气象新闻联播，立足于为广大观众提供丰富多样、权威实用的气象新闻资讯。

播出时间：首播：周一至周五：21:30；重播：当日22:30、次日00：50、02:20、03:50、05:20 该节目由中国气象局与民政部合作，中国气象频道与民政部国家减灾中心联手打造的综合访谈节目，是国内第一档防灾减灾综合访谈节目。节目进行防灾减灾报道，宣传普及防灾减灾知识，提高全民防灾减灾意识。

播出时间：首播：周五：20:30；重播：周六：08:30、下周一：20:30 该节目由中国气象局与农业部合作，是一档 “面向农村，针对农业，服务农民”的周播气象服务类专题节目。节目立足现代农业发展的问题和困惑，为农业现代化和新农村发展提供视野、思路、方法、手段和案例，普及农村气象灾害防御、农业防灾减灾应对之策，展现新农村的发展、推广农业新技术、新方法、新思路，给观众以有趣的、创新的、具有时代感的真实案例。

播出时间：首播：周六 07：30；重播：周日-下周五07：30 百家养生妙方，四季健康生活。邀请中医专家为“堂主”，为观众提供自然、健康、实用的养生之法，倡导人与自然和谐相处的生存之道，传播中国传统中医文化。

播出时间：首播：周一至周五：17:25；周六、周日：07:30；重播：周一至周五：23:05；周六：08;05、11:05、15:05、17:05、23:05；周日：11:05、17:05、23:05 风云人物，风雨同行，中国气象频道倾情呈现360行名人背后的天气故事。借助名人效应，实施“跨界式”制作，将各行各业与天气气候之间无缝链接。加强气象服务的针对性，提高气象传媒的服务能力，完美诠释“无微不至，无所不在”的气象服务宗旨。

播出时间：首播：周六、周日：20:05；重播：周六、周日：22:05、下周一、周三：11:05、下周一至周五：13:10；下周六、周日：13:05、13:15、16:05、16:15 日出东方，光耀亚洲。国际视野，最炫制作，带您游遍亚洲，领略风土人情。为您解读亚洲，知晓气象万千。建立深度与广度兼具的小规模气候平台，精选讨论话题，满足科普需求，提供因应气候变迁之道。从气象、气候到旅游，从轻松到严肃，给观众全新的感受。

播出时间：首播：周五至周日：21:10；重播：周五重播时间新增在当晚23：05，(次日)周六早上7：05；周六重播时间新增当晚23：05，(次日)周日早上7：05；周日的节目的重播时间于当日23：05。(首播，重播时间最新数据更新于:2015-10-18，播出时间和国庆之前一样是原来的时间(见上))。

(注：2015年国庆期间三期节目10.2~10-4改为17：05首播一次，无重播，原播出时间21：10改播“环球同此凉热”。) 为您提供丰富实用的天气生活、气候变化以及防灾避险服务资讯，讲述惊险奇幻的天气故事和高品质的生活常识。

播出时间：首播：周一至周五：07:45；周六、周日：09:20；重播：周一至周四：09:20、12:30、17:20；周五：09:20、12:30、17:20、21:50、22:50；周六、周日：12:30、19:40、21:50、22:50 节目定位：关注最新的天气及天气热点，预测7天天气变化趋势和影响，专家与您一起全面剖析天气背后的真相。

播出时间：首播：周一、三、五：20:05；重播：周一、周三：21:40、22:40；周二、周四：12:10；周六：10:40、12:10 讲述地球与生命的真实故事，记录自然与气候的实时变迁，感受大自然的震撼，关注你我的地球。

播出时间：首播：周六、周日：19:05；重播：周日：21:05；下周二、周四：11:05 用写实的讲述气候与生命的故事，用真实的影像记录自然与地球的变迁，打造若干探索自然之谜、气候之谜和人文历史之谜并具有观赏性、科普功能和实用价值的专题片和纪录片，为观众揭开气候变化的神秘。

播出时间：首播：周一至周五：19:05；重播：当日21:10 为您带来生活的健康小秘诀。

播出时间：首播：周一至周五：22:10；周六、周日：07:35；重播：周六：08:10、11:10、15:10、17:10；周日：08:10、11:10、17:10 《人与气候》，一个强调人与自然和谐相处，解读气候变化真想，探索气候变化成因，梳理气候与人类文明发展的关系，思考未来人类文明的持续发展的栏目。

播出时间：首播：周六：21:05；重播：周日：15:05、下周五：11:05

市气象局年度工作情况报告

第一条　为加强对天气预报、警报发布的管理，正确运用天气预报，趋利避害，防止因多渠道发布天气预报在社会上造成不良影响，甚至引起动荡，以保障人民生命财产的安全和社会主义现代化建设的顺利进行，制定本办法。第二条　公开发布天气预报是指通过宣传媒介和公共信息发布系统，如广播、电视、报刊、电话等方式向公众发布的天气预报。第三条　国家对公开发布的天气预报和灾害性天气警报实行统一发布制度。由国家气象局管辖的各级气象台站负责发布。中央气象台及以下各级气象台站分别负责发布我国领域及本台站责任区内的天气预报和灾害性天气警报；中央气象台及沿海各级气象台还需分别负责发布所承担的责任海区范围内的天气预报和灾害性天气警报。第四条　除国家气象局管辖的各级气象台站外，其他组织和个人均不得向社会公开发布各类天气预报和灾害性天气警报。第五条　院其他有关部门所属的气象台站或机构，只负责向本部门发布专业天气预报，不承担向社会公开发布天气预报和灾害性天气警报的任务。第六条　天气预报工作的重点是做好灾害性天气和重要天气的预报、警报服务。各级气象台站要切实加强工作责任心，认真分析研究，严密监视天气变化，力求做到预报服务及时、准确，在公开发布重要天气预报和灾害性天气警报之前，要及时向当地人民及有关部门报告。第七条　我国天气预报的时效规定是：长期天气预报指十天以上，中期天气预报指四至十天，短期天气预报指三天以内，其中十二小时以内也称短时天气预报。

国家气象局管辖的各级气象台站制作的短期天气预报和灾害性天气警报，可对社会公开发布。长期天气预报仅供各级人民、防汛抗旱指挥部门及有关单位内部参考，一般不作公开发布或报道；若因防灾决策需要必须公开发布或报道时，应该经国家气象局或有关省（自治区、直辖市）气象局审定同意。第八条　国家鼓励有关科研单位、学术团体和个人研究探讨天气预报技术、方法。他们研制预报得出的结论和意见，可向当地气象台站提供或在各级气象台站主持召开的天气预报讨论会和其他专业会上发表，但不得以任何形式自行公开发布。第九条　各级地方对于气象部门以外的组织或个人所提供的各类天气预报（含长期天气预报），可及时转至当地气象台站，气象台站对其应该认真分析，综合研究，若有重大分岐，必要时应该实事求是地向当地报告。各级在安排生产、组织防灾抗灾等重要决策考虑气象因素时，以气象部门提供的天气预报（警报）、气象情报等气象信息为主要依据。第十条　新闻、宣传等部门在发表具有重大影响的灾害性天气或可能造成重大影响的各类天气预报的新闻报道前，应该征得有关气象部门的同意。第十一条　对违反上述规定，擅自向社会公开发布天气预报和灾害性天气警报，且造成较大影响的组织或个人，国家气象局和省（自治区、直辖市）气象局有权予以追究。第十二条　本办法由国家气象局负责解释。第十三条　本办法自发布之日起生效。

气象局停发霾预警？到底是谁在标题党？

　我局深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中全会精神，认真贯彻省市气象局和XX市委市的工作部署，围绕气象现代化建设，强化气象服务，深化县级气象综合改革，切实转变工作作风，务实创新狠抓落实。现将有关情况报告如下：

　 一、深入推进气象现代化建设

　（一）

　1、按照“十二五重点工程”项目的六个分项工程，稳步推进气象灾害监测预警、气象为农服务体系建设、“一流”气象台站基础建设等工程的组织实施。主动向当地汇报气象现代化建设成效，落实了 “十二五重点项目”地方配套全部经费。

　2.监测评价气象现代化进程。按照省市气象局和统计局联合开展气象现代化指标进程监测评价的文件要求，和XX市统计局一起，开展气象现代化进程监测。结果表明，江阴在气象工作纳入地方绩效考核和地方财政保障方面，达到了气象现代化工作目标。在科研成果转化和对业务科技支撑上，尚有不足。

　3.项目带动气象现代化建设。新建会议系统一套，安装交互式电子白板一套，提高了预报员业务培训和农村信息员培训硬件装备水平。完成业务大楼安全监控设计、招标、安装。“大气环境气象监测项目”列入地方项目库。

　（二）提升气象业务现代化综合能力与水平

　1.着力增强综合观测能力，探索装备保障社会化。新改建4个中尺度自动站。在全市新建4个大气电场仪。在新桥镇选择了一名气象信息员，承担自动站设备日常维护。组织成立XX市气象志愿者团队，开展灾害性天气观测。完成国家观测场草坪整理修补工作。新建水泥场地、黑色路面、自由大气、草地等4类特种温度观测方式。

　2.着力增强预测预报能力。按照省市气象局部署，实施现代天气预报业务流程，气象业务一体化平台投入业务应用。加强新进预报员学习培训，提高综合业务工作能力。

　3.着力增强公共服务能力。拓展直通式为农气象服务新渠道，增加服务产品。新建直通式气象为农服务qq群。 “江阴气象”官方微博、微信在腾迅和新浪上线。

　召开新闻发布会，利用公共媒体传播气象防灾减灾信息。7月17日，气象灾害防御领导小组召开出梅新闻发布会，领导小组成员单位，市应急办、公安、民政、国土、建设、水利、农林、卫生、环保、安监、城管、港口、园林、公用、供电、海事等19个部门和单位负责人参加。气象台介绍了今年的梅雨情况，各部门汇报了他们职责范围内气象防灾减灾工作和取的措施。

　（三）提高科技创新和人才支撑保障能力

　作为合作单位，参与XX市气象局“科技创新团队”建设，提升大气污染气象条件研究和服务能力。发表核心刊物文章一篇。承担“XX市气象物联网示范应用工程”中的'部分项目，将投资建设城市生态气象综合观测站、气溶胶激光气象雷达、激光雨滴谱仪。新申报XX市科研项目三项。新进研究生一名，提高了气象业务能力。

　 二、认真做好汛期、“三农”等气象服务

　（一）切实加强关键时段气象服务

　高质量完成防汛、春运、护林防火、中高考、大气污染信息发布等各阶段的气象服务工作。抓住每一次天气过程，在暴雪、连阴雨、大雾等灾害到来时，通过多种渠道，发布预报预警信息和预防建议。全年制作发布天气公报和各类服务材料125期。气象服务领域，除了防汛以外，扩展到护林防火、春运、长江捕捞、节能保供、海事救援、安全监督、农业种养殖、110治安管理、交巡警道路管理、教育系统、卫生系统、节日出行、社会重大活动等。目前，全市免费手机短信预警覆盖群，人数已经达到5000多。

　（二） 强化“三农”气象服务

　按照中国局气减函〔2014〕25号《关于组织做好2014年“三农”服务专项工作的通知》，认真开展农村气象灾害防御体系建设。组织需求调研，完成为农服务调研报告。更新了农村气象信息员、镇协理员信息，完善了乡镇防灾减灾分管负责人。在县市级气象灾害应急预案的基础上，制定了全部乡镇的应急预案。修订镇街绩效考核指标，并开展半年度、年度考核。应年度绩效考核要求，组织镇街科普和防灾减灾培训，并于3月和7月8月9月五次开展了农村气象信息员培训。总结报送面向新型农业经营主体开展直通式气象服务情况、统计表；开展了面向农民合作社、种植养殖大户的“直通式”气象服务，开通直通式服务qq群、微信、微博。开展气象服务效益调查。开展信息员/志愿者观测。接待南信大长望班社会实践、社区夏令营、小主人报、学校科普教育等20批次。新桥社区防灾减灾科普馆正按照规范流程招标，将于近期开标。

　（三）积极开展环境气象服务

　在市组织下，签署了《XX市2014年度生态文明建设目标任务书》，承担大气污染预警及信息发布、完善预警应急工作方案、为生态文明建设提供气象保障等三项工作任务。与XX市环保局签署了大气污染气象条件研究和资料共享合作协议。一、建立大气环境监测和信息共享机制；二、建立大气环境污染预报预警联合会商和服务产品联合发布机制；三、建立重大大气环境污染联合调查和评估机制；四、建立科研开发和业务交流、培训合作机制；五、建立双方联络和协调机制。协议的签署，有效实现了共享、整合了部门优势。

　 三、加强科学管理和党建工作

　（一）参与地方行政管理

　气象局承担职能的领导小组：气象灾害防御领导小组办公室，人工影响天气领导小组，气象灾害应急预案指挥部办公室，防雷减灾办公室。

　气象局作为成员单位，参与地方领导小组。主要有：危化品安全生产攻坚工作领导小组，XX市主体功能区规划工作领导小组，全民科学素质工作领导小组，反恐怖工作领导小组，市秸秆综合利用和禁止秸秆露天焚烧领导小组等。

　参与XX市一系列文件和应急预案的修订、讨论、发布工作。主要包括：《XX市大气污染防治行动实施细则》、《XX市突发地质灾害应急预案》、《XX市重污染天气应急预案》、《XX市突发危险化学品安全生产事故应急救援预案》、《XX市突发工矿企业安全生产事故应急预案》、《XX市冰雪灾害应急预案》、《XX市突发供水事故应急预案》等。

　（二）加强气象社会管理

　完善气象灾害防御体系建设。稳定发展传统媒体、新兴网络、行业社会自有渠道转播等三大类气象信息发布渠道。修订气象灾害应急预案，完善气象灾害防御规划，开展基层气象灾害应急准备认证，更新灾害防御组织人员网络，开展市级、镇街、村社区等多层次科普宣传和防灾减灾教育。

　气象工作再次纳入市委市对镇（街）的年度绩效考核体系（澄委办〔2014〕28号）；与民政局联合开展基层社区（村）气象灾害应急准备认证，认证合格单位已达12个。

　落实气象灾害应急预案，及时发布灾害性天气预警，为市发文组织防御提供了第一手信息。

　落实探测环境保护条例，加强周边建筑物高度设计审核、环境管理。严格执行《气象设施和气象探测环境保护条例》，对观测场周边建筑物，从立项设计阶段就参与高度控制，积极与地方领导和部门沟通，争取支持和理解，保持观测环境评分稳定不降低(89.6分)。及时修剪清理气象大院内外植物和堆放物。

　与地方港口、安监、公用事业等部门联合开展防雷防静电、汛期时段、燃气行业等各类安全检查。防雷中心对燃气行业500多家充气加气站的安全检测，正在洽谈过程中。

　围绕世界气象日、安全生产月、防灾减灾日、科普宣传周的主题，组织开展社区防灾减灾讲座、参与广场宣传。

　（三）落实行政审批制度改革

　按照职权法定原则、简政放权原则、便民高效原则、公开透明原则，梳理出行政许可事项4项，相关联行政服务两项，承接行政许可和相关联行政服务2项。在市的组织协调下，调整了行政审批流程和服务方式，实现行政技术分离，一票制收费。梳理审核《行政事业性收费清单》、《涉企经营性收费清单》

　（四）深化气象改革工作

　认真学习领会贯彻落实党的十八届三中四中全会、省委十二届六次全会精神及中国气象局党组关于全面深化气象改革的意见，按照苏气发〔2013〕90号文要求，认真组织实施《XX市气象局机构编制调整方案》，调整了内设机构和直属业务单位，明确了工作职责。按照政事分离原则，调整了下属事业单位法人和财务流程。按照规范流程新录用2名编外人员。

　（五）内部管理和离退休管理

　落实离退休职工的政治、生活待遇。尊重离退休职工，每年通报气象发展成就，听取他们的意见和建议。帮他们订阅报纸、刊物，方便他们了解党和国家法规政策。按时发放离退休金，及时按照有关政策调整数额，认真组织年度体检，在生病住院、高温、年节组织看望。

　充分利用社会，做精做细内部管理，保安、卫生、食堂、水电、绿化、设备维护均用外包形式，提高了内部管理的专业水平和科学化水平。

　开展摄影活动、歌唱比赛、三农摘活动，提高职工集体意识，和谐团队关系。

　（六）扎实开展群众路线教育实践活动，深化党建创建和反腐败工作

　按照省市局部署，扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。召开了教育实践活动动员大会，和总结大会。按照“XX市气象局群众路线教育实践活动实施方案”，先后开展“学习教育活动、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节的活动，组织学习活动12次，召开座谈会4次，开展谈心21次，梳理出“四风”方面问题31 条，上级督导组反馈意见9条，组织专题会议讨论2次。组织专题民主生活会1次。

　在机关党工委的领导下，扎实开展“基层组织建设深化年”和“作风建设深化年”活动，坚持服务中心、建设队伍，拓宽思路、创新手段，用好、培育品牌，不断提高机关党建工作的科学化水平。严格考察流程，完成一名入党积极分子的考察和材料上报工作。

　回顾今年工作，存在如下问题：

　1、气象现代化进程的力度、广度需要进一步加强。

　2、防雷图审和验收费进入地方财政专户，但离综合预算进入地方财政体系还有距离。

　3、党风廉政建设有待进一步加强。

　 四、工作

　1、做好汛期、秋收秋种、冬季灾害性天气预报服务工作；

　2、进一步完善市、镇、村（社）防灾减灾体系，促进公共气象服务均等化，加强气象社会管理；

　3、在环境空气质量气象条件监测和服务方面有进展。

昨晚，网上流传着一张“关于暂停霾预报预警业务的通知”，这是什么意思？不再发布雾霾警报了吗？大家纷纷表示被标题吓到，差点就要开始各种深入探讨了。

光看标题和这个，我们看到的就是事实真相吗？其实这个新闻的来源是澎湃新闻昨晚的一篇稿件。只要耐心看过稿件正文的人，都会得出一个结论，在标题里单单挂出“气象局被要求停止霾预警”，存在明显故意的误导。

事实的原委是酱样婶儿滴：

这次关于暂停霾预报预警业务的通知只是个内部通知，并没有对外公开发布。是因为之前气象局与环保部门在发布霾相关信息时经常会出现不一样的情况。这次将要出台一个联合工作机制，以后霾预警该怎么发，由谁来发，会有一个会商机制。在新机制下，不光是环保部以及气象局，还有其他相关单位，一起会商之后统一由一个部门来发布。目前关于联合工作机制的细节还在征求意见，应该会很快公布。

宋老师也在微博侧面表达了两个部门统一口径的事情：

那么能看到这的网友们不禁要问了，两种颜色的警报又有什么区别？

之前同一时间，北京气象台发布霾橙色预警，而北京应急办发布空气重污染红色预警，两个机构发布关于雾霾天气不同“颜色”的预警。

1、霾橙色预警由北京气象台发，重污染红色预警由北京市应急办发。

2、霾橙色预警是由中央气象台内部会商决定并自行发布；重污染红色预警是由设立在北京市环保局的空气重污染应急指挥部，向北京市应急办提出发布红色预警信息的建议，之后，由北京市应急办发布重污染红色预警。

3、发布标准不一致

北京气象台

北京应急办

由此可见，由于发布两种预警的主要参考指标不同，所以也就会出现一个橙色预警，一个红色预警的情况了。很容易给大家带来困扰。

多位气象、环保系统人士分析称：气象部门不再发布霾预警预报，意味着两部门正在进一步厘清职责划分，避免在公开发布中出现两种口径的“预警”引发误解。

这本来是一件好事，一件进步的事，然而一些媒体在传播时，或许是为了获取更多点击，或许为了哗众取宠，特意起了让人误解的标题。这种事情太多太多了，小编提醒各位同行：请慎用媒体的话语权，不要误导老百姓！